PROGRAM KETERAMPILAN MANAJEMEN DAN SUPERVISI
11 Maret 2025 3 November 2025 10:47PROGRAM KETERAMPILAN MANAJEMEN DAN SUPERVISI
Memberdayakan Pemimpin untuk Memotivasi, Membimbing, dan Memimpin Tim dengan Efektif
Deskripsi Program
Program Keterampilan Manajemen dan Pengawasan dirancang untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan para supervisor dan manajer muda dengan mengembangkan keterampilan manajemen praktis yang berorientasi pada manusia.
Peserta akan belajar cara memimpin tim secara efektif, berkomunikasi dengan jelas, mengelola kinerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif yang mendorong produktivitas dan keterlibatan.
Melalui sesi interaktif, skenario kehidupan nyata, dan pembelajaran praktis, program ini membantu supervisor berkembang dari manajer tugas menjadi pemimpin yang memberdayakan.
Siapa yang sebaiknya hadir?
Program ini sangat cocok untuk:
Pemimpin tim, supervisor, dan manajer lini yang memimpin operasional sehari-hari.
Manajer baru yang sedang bertransisi ke peran kepemimpinan
Profesional yang ingin meningkatkan keterampilan manajemen tim dan komunikasi mereka.
Personel HR dan pelatihan yang bertanggung jawab atas pengembangan pemimpin lini depan.
Tujuan Pembelajaran Program
Pada akhir program ini, peserta akan mampu:
Memahami prinsip-prinsip dasar manajemen dan pengawasan
Ubah tujuan organisasi menjadi tujuan tim yang jelas dan dapat dicapai.
Berkomunikasi dan membimbing secara efektif untuk meningkatkan kinerja individu dan tim.
Bangun hubungan yang lebih kuat dan tangani masalah interpersonal dengan taktik dan profesionalisme.
Berikan contoh yang baik dan tanamkan rasa tanggung jawab di dalam tim mereka.
Hasil Pembelajaran
Peserta akan:
Dapatkan kerangka kerja praktis untuk delegasi, motivasi, dan manajemen kinerja.
Pelajari teknik-teknik efektif untuk memberikan umpan balik dan menyelesaikan konflik.
Meningkatkan kemampuan komunikasi dan interpersonal mereka sebagai pemimpin tim.
Kembangkan kepercayaan diri untuk membimbing, melatih, dan menginspirasi tim mereka menuju hasil yang diinginkan.
Gambaran Program
Modul 1: Keterampilan Supervisor
Memahami dasar-dasar manajemen dan pengawasan
5 keterampilan kunci yang harus dikuasai oleh setiap supervisor
Ciri-ciri dan karakteristik seorang supervisor yang efektif dan dihormati
Modul 2: Mengarahkan Pekerjaan
Mengubah arah perusahaan menjadi tujuan departemen
Memahami pentingnya nilai-nilai korporat
Mengkomunikasikan dan menyederhanakan tujuan yang kompleks untuk kejelasan tim.
Modul 3: Mengorganisir Pekerjaan
Mengidentifikasi sumber daya yang tersedia dan mengoptimalkan penggunaannya
Memahami tingkat kompetensi tim
Menugaskan pekerjaan yang tepat kepada orang yang tepat pada waktu yang tepat
Modul 4: Pengembangan Karyawan
Membimbing dan mendampingi anggota tim melalui komunikasi yang mendukung.
Mendorong umpan balik dan dialog terbuka
Menerapkan teknik coaching yang sederhana dan efektif untuk perbaikan yang dapat diukur.
Modul 5: Pengelolaan Kinerja
Mengkomunikasikan indikator kinerja utama (IKU) secara efektif
Memberikan umpan balik yang konstruktif dan menghilangkan hambatan kinerja.
Memotivasi dan memberdayakan bawahan untuk mengambil tanggung jawab.
Modul 6: Mengelola Hubungan dengan Karyawan Anda
Membangun kepercayaan dan hubungan baik dengan anggota tim
Menangani masalah sensitif dan menyelesaikan konflik dengan bijaksana.
Mengidentifikasi penyebab utama masalah kinerja atau perilaku
Membuat keputusan yang tepat terkait dengan sumber daya manusia
Modul 7: Menjadi Teladan
Memimpin dengan memberi contoh — Pendekatan kepemimpinan "Lakukan apa yang kamu katakan"
Mengelola waktu, fokus, dan prioritas secara efektif
Mengatasi penundaan dan mencontoh perilaku produktif
Metodologi Masterclass
Pembelajaran interaktif melalui skenario manajemen dunia nyata
Simulasi pelatihan dan peran bermain untuk penerapan keterampilan
Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman
Rencana aksi untuk menerapkan teknik manajemen di tempat kerja
Pimpin dengan Keyakinan. Kelola dengan Tujuan.
Program Keterampilan Manajemen dan Pengawasan adalah jalan Anda untuk menjadi pemimpin yang percaya diri, dihormati, dan berorientasi pada hasil.
Kembangkan pola pikir, keterampilan komunikasi, dan manajemen sumber daya manusia untuk menginspirasi keunggulan dalam tim Anda.
